Contrattualistica
Statuti, patti parasociali, condizioni generali, contratti di lavoro e NDA multilingue.
Strategia • Fiscalità • Compliance
Fondazione aziendale con partner unico
Gestiamo l’intero processo: dalla pianificazione fiscale alla registrazione, dalle autorizzazioni ai modelli operativi internazionali.
Setup end-to-end per la tua nuova sede
Che si tratti di una start-up, di un trasferimento della holding o di una filiale UE: coordiniamo aspetti giuridici, fiscali, amministrativi e operativi.
- Analisi obiettivi e scelta della forma societaria
- Business plan e requisiti finanziari
- Registrazioni, licenze, autorizzazioni
- Opening di conti bancari e setup contabile
Pacchetti fondazione
Moduli flessibili per ogni scenario
- Start-up (solo capitale sociale)
- GmbH / SRL con requisiti settoriali
- Holding & asset protection
- Relocation manager/nomad digitali
Le fasi principali
Processo strutturato con milestone definite e responsabilità chiare.
01
Strategia e pianificazione
Workshop, analisi fiscale e legale, definizione della struttura e verifica requisiti normativi.
02
Incorporazione
Preparazione documenti, statuti, notarizzazione, registrazione al registro imprese e apertura conti.
03
Setup operativo
Registrazioni IVA, autorizzazioni speciali, onboarding dipendenti, implementazione sistemi ERP e compliance.
Servizi aggiuntivi
Integra i nostri servizi core con moduli opzionali pensati per accelerare il go-live.
HR & relocation
Visti di lavoro, permessi di soggiorno, benefit package e onboarding di manager esteri.
Sedi e infrastruttura
Ricerca uffici, domiciliazione, allestimento IT, sicurezza e servizi di facility management.
Partnership locali
Contatti con banche, assicurazioni, fornitori certificati e istituzioni economiche.
Timeline indicativa
- Settimana 1 Assessment, kick-off, definizione deliverable
- Settimane 2-3 Preparazione documenti, statuto, apertura conto capitale
- Settimane 4-5 Firma notarile, iscrizione al registro, numeri fiscali
- Dalla settimana 6 Licenze, contratti chiave, onboarding team
La durata varia in base al settore regolamentato e ai requisiti dell’autorità competente.
Domande frequenti
Dipende dalla forma societaria. Per una GmbH/SRL servono almeno 10.000 €, di cui 5.000 € da versare al momento del deposito. Offriamo modelli alternativi per start-up innovative.
In media 4-6 settimane, a seconda del settore regolamentato e della velocità delle autorità. Per attività supervisionate (finanza, salute, sicurezza) serve più tempo.
Sì, coordiniamo visti, permessi di lavoro, relocation e pacchetti di expat insieme ai nostri partner HR e legali.
In molti casi sì, tramite procura e notarizzazione digitale. Spieghiamo tutte le opzioni e gestiamo il processo in modo conforme.
Certo. Pacchetti di CFO-as-a-Service, bookkeeping, compliance e advisory per la crescita sono disponibili su base mensile.
Pronto ad avviare la tua società?
Ti accompagniamo dalla prima idea al go-live operativo, con un unico partner di fiducia.
